蘇民峰2024龍年生肖運程｜屬兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗、豬、鼠、牛、虎人士兔年運勢大公開! 蘇民峰2024龍年十二生肖運程已經在9月27日出爐，龍年將至，不妨參考一下知名堪輿學家蘇民峰師傅對十二生肖整體運程的預測! 如遇上犯太歲，又應如何化解？ 哪個生肖會較多變化？ 蘇民峰2024龍年12生肖運程 農曆立春日子 2023年兔年（癸卯年）「冬至」西曆日期是12月22日（星期五） 2024年龍年（甲辰年）「立春」西曆日期是2024年02月04日 2024年龍年（甲辰年）「初一」西曆日期是2024年02月11日 屬龍今年犯太歲？ 屬龍今年幾歲？ 2024屬龍生肖年齡對照表! 屬龍性格特質 今年《蘇民峰2024龍年12生肖》內容包羅萬有 除了十二生肖運程以外，亦包含各類運程、趨吉避凶改運法：
時間 Mon Mar 20 13:43:35 2023 各位先進大家好: 目前有份工作因為工時太長，月休才4天，才做了17天 就感覺吃不消，想換工作 今天 (3/20)去了台南大天后宮裡面向觀音佛祖求籤 求到一支壬辰五一首: 東西南北不堪行，前途此事正可當 勸君把定莫煩惱，家門自有保安康 當時是向觀音佛祖求指點，如果在這個月底離職 (3/31) 再找新工作，可不可以?
擁有電視與沙發後，小客廳擺設還須有方便放置物品的桌子，為了避免擺設後 動線 顯得不順暢，可依實際的空間大小換成茶几或小圓桌，使客廳行走動線順暢，家具間都有適當間距，才是良好的小坪數客餐廳設計。 小客廳擺設技巧4：家具高度降低 當坐在沙發上時，盡量保持視野內的寬闊度，就能讓視覺最大化。 這是因為若沙發、茶几的高度過高，不僅使用上會造成不便，更容易在小空間產生壓迫感，給人一種室內空間都被家具佔滿的感受，所以小客廳沙發建議椅腳高度35公分即可，並依沙發高度或搭配具有升降功能的茶几，就能在小坪數空間也能擁有符合 人體工學 又舒適的小客廳沙發擺設。 小客廳擺設技巧5：開放式設計與透明感材質
我們面對這20年到底怎麼辦？ 唯一的選擇是甚麼？ 就是「坐八向九」! 今年我一直提醒大家，今年最旺的方位是：坐南向北，或坐北向南。 原來在九運二十四山的秘密：如果你是午山子向，即坐南向北，是屬於坐八向九! 雖然你的健康不是當時得令的九運，但現在剛剛過八運，所以依然存在且有力。 調過來「坐北向南」，就是「坐九向八」，即你的健康已經是最好，而你揾錢都依然是剛剛過了八運而已。 我今日公佈：坐九向一! 羅盤上北方有三山，正北是「子」，旁邊兩個是「壬」和「癸」。 所以有「壬山丙向」和「癸山丁向」以及「子山午向」，一共有三個不同的方位。 壬山丙向，即是坐北向南，不過要偏一點。
2023-10-31 14:34 ? 人氣 台灣炎熱潮濕，各類蚊蟲也不斷出沒，相當惱人。 一名網友在臉書社團發文指出，最近自家住宅蟻災嚴重，想詢問解決方法，貼文曝光後，許多網友紛紛留言推薦有效的除蟻藥，並表示「用2天螞蟻就減少很多」。 其實，家居生活專家林黛羚也曾在臉書粉絲專頁分享除蟻4大妙招，不必花錢請師傅到家除蟲就能消滅螞
玄關規劃做得好，可以妥善運用空間收納鞋子、外出衣物、帽子包包物品，且若巧思加以設計，比如進入大門後，落塵區規劃成廊道，而末端設計門框作為內外空間區隔及入屋轉換區域，可兼具收納、動線風水佈局機能。 本文收集歐德傢俱設計師豐富室內設計經驗，大家介紹玄關規劃要點，並透過9個玄關設計實際案例，帶您掌握玄關設計要訣! 系統家具室內設計案例介紹：現代休閒風專訪-機能格局重置，美潮居Forever Young 最近你有類驗：炎炎夏日，不想出門讓太陽曬得七葷八素，柏油馬路蒸騰熱氣蒸烤得喘息，於是轉向現今夯外送平台，動動手指，美食飲料上門來。 然而，外送到府，開門讓人一眼看穿家中佈局，令人感到和隱私，但透過玄關設計，可以透過廊道、屏風、系統櫃設計做遮擋。
《急就章》是章草的识字教材，原名《急就篇》，取文章首字"急就"为命，用不同的字组成三言、四言或七言的韵文，内容涉及姓名、衣服、饮食、器用、礼乐、职官等各方面。本文介绍了《急就章》的历史、作者和意义，以及它在中国文化中的影响和价值。
Oct 室內突然出現好多小飛蛾 兩分鐘瞭解杏仁蛾危機! 室內若突然出現好多小飛蛾，通常是杏仁蛾或衣蛾的成蟲，兩種長得有點像，一般人不太會分辨。 若室內牆面有看到一些筒巢（如下圖右所示）或經常看到一些筒巢到處爬行，那麼這些飛蛾就有可能是衣蛾的成蟲（如下圖左所示）。 若沒有看過衣蛾筒巢（如上圖右所示），則這些小飛蛾有可能是粉斑螟蛾（亦即杏仁蛾，如下圖所示），是一种遍及世界各地的儲藏物害蟲，由於具備直接危害蛀食穀物內部的破壞能力，並在穀物內部大肆繁衍後代，因此為對糧倉危害非常嚴重，且故被視為是「積穀害蟲之初級害蟲」的一種。 因為「粉斑螟蛾」的名稱有點難記，對一般人來說，稱牠為「杏仁蛾」會好記許多。
(來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：劉潤 劉潤專欄 2023.09.24 摘要 1.員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多半不是真話。 2.一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工沒說的弦外之音。 聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。 員工留不住，是很多公司管理者苦惱的事情。 員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多不是真話。 在這些原因中，有些是真話，有些未必是真實想法。 一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工說了、卻沒說真話的弦外之音。 聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。 別等員工離職了，才懂真正的原因 你有沒有遇過深受重用的員工提離職，讓你非常難過？
蘇民峯八字
